Ablauf

Ablauf in sechs Schritten

  1. Orientierungsgespräch (kostenlos)
  2. Datenerhebung/-aufnahme
  3. Entwicklung des Pensionsplanes
  4. Präsentation
  5. Entscheidung und Umsetzung
  6. Regelmässige Überprüfung / Kontrolle